W czasie, gdy będziesz poszerzać działalność swojej firmy, my zajmiemy się - w Twoim imieniu - rekrutacją nowych pracowników.

Wyszukamy odpowiednie osoby na konkretne stanowisko, poprowadzimy negocjacje płacowe, ustalimy zakres obowiązków. Pomożemy też dopilnować formalności związanych z zatrudnieniem nowego pracownika:

• przygotujemy oraz pozyskamy od rekrutowanego niezbędną dokumentację,
• skierujemy na badania,
• przeszkolimy w zakresie Bezpieczeństwa i Higieny Pracy.

Także odejście pracownika i sporządzenie odpowiedniej dokumentacji przestanie być problemem.

Różnice zdań, potrzeb i interesów zdarzają się wszędzie. Wojna w firmie nie jest rozwiązaniem - trzeba rozmawiać. Najostrzejszy konflikt między pracodawcą a pracownikami, związkowcami lub grupami pracowników można rozstrzygnąć polubownie, rezygnując z przewlekłych procedur sądowych, kosztów prawników i stresu.

Ugodowe rozwiązanie gwarantuje zadowolenie wszystkich stron. Specjaliści z Ground HR przeprowadzą mediację i pozwolą, by na ruinach zbudować nowe, lepsze dzieło. Podczas mediacji gwarantujemy poufność i atmosferę pełną wzajemnego szacunku.

Kwalifikacje zawodowe i zaufanie do pracowników jest kluczem do sukcesu firmy. Usługi doradztwa personalnego umożliwiają szybko i skutecznie pokonywać trudności związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi.

Nasi doradcy na bieżąco wspierają klientów przy podejmowaniu właściwych, niejednokrotnie trudnych decyzji w zakresie struktury zatrudnienia, wdrażania efektywnych programów rozwoju zawodowego, dostosowania poziomu płac do wymogów rynku oraz modyfikowania i implementacji systemów motywacyjnych, nagradzających wydajną pracę.