Różnice zdań, potrzeb i interesów zdarzają się wszędzie. Wojna w firmie nie jest rozwiązaniem - trzeba rozmawiać. Najostrzejszy konflikt między pracodawcą a pracownikami, związkowcami lub grupami pracowników można rozstrzygnąć polubownie, rezygnując z przewlekłych procedur sądowych, kosztów prawników i stresu.
Ugodowe rozwiązanie gwarantuje zadowolenie wszystkich stron. Specjaliści z Ground HR przeprowadzą mediację i pozwolą, by na ruinach zbudować nowe, lepsze dzieło. Podczas mediacji gwarantujemy poufność i atmosferę pełną wzajemnego szacunku.
